改革创新 以稳应变
     ——中色地科2021年度经营工作总结会暨表彰大会在京顺利召开

2022-01-25 11:34:06 中色地科 392

2022年1月21日下午,中色地科矿产勘查股份有限公司2021年度经营工作总结会暨表彰大会在北京顺利召开。会议主要回顾总结了2021年经营工作,并对2021年度“先进集体”与“先进个人”进行表彰。会议由公司首席专家朱谷昌主持。

会上,公司副总经理马小计宣读了《关于表彰中色地科2021年度“先进集体”、“先进个人的决定》,公司领导为2021年度工作中表现优异的8个“先进集体”、5名“优秀管理干部”、6名“优秀项目经理”、17名“优秀员工”及3名“安全生产先进工作者”颁发荣誉证书。“刚果(金)龙溪钻探、物探、工勘综合项目组”委托代表马林霄、“优秀管理干部”代表杜红军;“优秀项目经理”代表张海瑞、“优秀员工”代表程明辉;“安全生产先进工作者”代表李占文等人先后通过现场及瞩目视频会议线上发表感言。

总经理缪友万作了题为《改革创新,以稳应变,扎实推进中色地科向好向上持续发展》的工作总结报告。总结回顾了2021年资源勘查业务、矿业开发业务、民生地质业务、科技创新、制度改革创新等重要工作亮点与工作成果。报告指出:“过去的一年,集团在资金、板块业务发展和定位、内部机构设置、薪酬改革等方面取得了一定的进展,得益于大股东的全力支持、金融机构的有力保障,得益于业务过硬、敢想敢干的干部职工队伍,更得益于全公司全体员工同心协力,奋勇拼搏。但是,成绩属于过去,我们要在总结成绩、经验的同时,也要更加清醒理智的看到公司目前还存在的不足,比如资金短缺融资难;应收账款数额大回款难;增资扩股资金不到位协调难;新冠疫情导致全球经济低迷市场开拓难等等。在2022年里,我们要以问题为导向,以上市为目标,大刀阔斧,清淤除障,抓住中色地科找矿这个“根”和“魂”,发挥找矿优势,加大自有矿权的探矿力度,建设好新疆和海外基地;抢抓有色行情回暖的大好机遇,筛选一些品位高、成本低、效率好的项目进行开发;抢抓国家大力支持生态文明建设的大好机遇,利用民生地质业务在这特定行业中形成的独占性优势,把这些优势变成实实在在的发展盈利的机会,稳扎稳打,奋楫笃行。”。

2022年,挑战与机遇并存,本次工作会议的顺利召开,标志着中色地科矿产勘查股份有限公司将穿越隆冬时节,翻开崭新一页,勇往直前迈向下一个奋斗目标!

中色地科将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,时刻高举习近平中国特色社会主义思想伟大旗帜、时刻坚定理想信念,以更加昂扬的斗志和更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

出席本次会议的有:中色地科总经理缪友万、中色地科副总经理马小计、中色地科副总经理范国良、中色地科首席专家朱谷昌、中色地科副总工程师柳玉龙、中色地科总经理助理王琳、中色地科总经理助理孙其建、中色地科财务副总监祁航春、中色地科董事会秘书杨玲玲;资源勘查板块在京团队;刚果(金)团队;新疆乌鲁木齐团队;新疆哈密红石公司团队;内蒙赤峰莲花矿业团队;北京顺义及河北燕郊中色测绘团队;北京顺义中色环境团队以及各子公司经营班子、地科集团部分在京员工及受表彰的先进集体、优秀管理干部、优秀项目经理、优秀员工及安全生产先进工作者代表;中色丝路公司总经理欧阳瑜燕、技术总监李庆哲等共150人。

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