中色地科矿产勘查股份有限公司2025年招聘公告

中色地科矿产勘查股份有限公司(简称“中色地科”)是盐城市国有资产投资集团有限公司的控股企业，公司是国家高新技术企业，同时拥有9家高新技术子公司，3家专精特新企业，有色金属勘查业务遍及五大洲三十余个国家。业务范围涵盖有色金属勘查、有色金属矿山开发，三维实景、地下管廊、空间规划等地球地理信息业务，环境治理，包括：自然资源综合调查、全维度智慧城市建设、矿山全生命周期综合服务、地质灾害全链条综合服务、山水林田湖草沙综合治理服务、矿山开发式治理。现因公司发展需要，面向社会进行公开招聘，具体公告如下：

一、报名条件

(一)基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

3. 遵守法律法规，具有良好的品行，无违法犯罪记录及不良征信;

4. 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5. 具备招聘岗位要求的学历、专业及其他相应条件。

(二)有下列情况之一的，不接受报名申请

1. 正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查，尚未做出结论的;

2. 受原单位党纪、政务处分，尚处责任追究期内的;

3. 品行不端、弄虚作假、道德败坏，个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间，或涉及竞业限制情形的;

4. 聘用后即构成回避关系的;

5. 法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业工作人员的。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

本次公开招聘28个岗位共68人，具体岗位及要求详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名时间：2025年7月4日—7月14日;

(二)报名方式：采取线上报名方式，每人限报1个岗位。在规定时间内将报名材料发送至邮箱(邮箱及电话详见附件1，邮件统一命名：姓名+应聘岗位+联系方式)。报名时间以收到应聘材料邮件时间为准;

(三)应聘人员需提供以下报名资料：

1. 盐城市国有资产投资集团有限公司公开招聘报名表(Excel版本和签字扫描版)(附件2);

2. 本人身份证扫描件、近期正面免冠证件彩照;

3. 所有学段(不含高中及以下)的学历学位证书扫描件、有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告或党校系统的学历认证材料，国(境)外高校毕业人员须同时提供我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

4. 岗位报名所需要的职称、资格证书扫描件;

5. 岗位要求的相关工作经历及任职经历证明材料主要有劳动合同、在职证明、离职证明、社保证明等。工作经历计算的截止时间为2025年7月4日;

6. 招聘条件中年龄为30周岁及以下，指1995年1月1日及以后出生；35周岁及以下，指1990年1月1日及以后出生；40周岁及以下，指1985年1月1日及以后出生；45周岁及以下，指1980年1月1日及以后出生；50周岁及以下，指1975年1月1日及以后出生；55周岁及以下，指1970年1月1日及以后出生；60周岁及以下，指1965年1月1日及以后出生。

四、资格审查

(一)集团及招聘单位负责资格审查工作，资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消综合测试或聘用资格。

(二)本次招聘开考设1：3比例，对于未达开考比例的岗位，适时取消该岗位招聘计划或核减岗位招聘数量至满足开考比例。对于取消招聘计划的岗位，通过资格审查人员可在规定时间内改报其他岗位。

(三)对符合资格审查条件人员通过电话、短信或电子邮件方式通知参加面试，未通过资格审查者不再单独通知。

五、综合测试

(一)综合测试采取两轮面试及心理测试方式进行，面试采取半结构化，成绩满分均设为100分，合格分数线为70分。面试成绩取考官评分的平均数，分数保留小数点后两位，四舍五入。

(二)根据岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比例确定第二次面试人员(不足1：3的按实际人数确定面试人选)，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。

(三)应聘人员综合成绩按照第二次面试分数排名，结合岗位招聘人数，确定意向人选。

(四)请第三方机构对意向人选进行心理素质测评与评估。

六、体检考察

(一)通过心理测试，组织体检与考察。

(二)体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准(试用)》执行。

(三)对体检合格人员，组织开展考察工作，考察时着重审查意向人选的政治、业务素质及现实表现。

(四)根据体检和考察结果，研究确定拟录用人选。

(五)若未通过心理测试、体检考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺，集团或用人单位根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。

七、公示聘用

(一)拟录用人员名单将中色地科公司官网公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

(二)招聘单位按规定与公示无异议人员签订劳动合同并约定试用期。试用期考核不合格的，招聘单位予以解聘。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

八、薪酬福利

薪酬待遇按用人单位薪酬管理制度执行。

九、纪律与监督

本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，接受市国资委、集团纪委和社会监督。监督电话：0515-86661279(市国资委人教处)、0515-80552012(盐城国投集团纪委)。

本公告由中色地科矿产勘查股份有限公司人力资源部负责解释，联系电话：010-84929170。

中色地科矿产勘查股份有限公司    

2025年7月4日        

附件1-中色地科矿产勘查股份有限公司2025年公开招聘岗位需求明细表.pdf

附件2-盐城市国有资产投资集团有限公司公开招聘报名表.xls