中色地科矿产勘查股份有限公司2024年人员招聘简章

2024-06-28 16:00:00 中色地科 37

中色地科矿产勘查股份有限公司2024年人员招聘简章

 

一、公司简介

中色地科矿产勘查股份有限公司成立于2004年,是国家高新技术企业,同时拥有8家国家高新技术下属企业,是纳税信用A级单位,被国土资源部授予全国模范地勘单位称号,是中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业。具有固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、地质钻探甲级资质,测绘地理信息相关专业甲级资质,地灾环境4甲级资质,具备编制国内资源储量报告、澳大利亚JORC标准报告、加拿大NI43-101标准报告的能力。中色地科目前资产规模20亿,已成为拥有20余家控参股公司、5家境外上市初级资源公司的国际化地质产业集团

二、岗位信息(共招聘3

(一)总工办(研发中心):主任1人;

(二)人力资源部:薪酬绩效岗1

(三)党委办公室:党建工作岗1

三、任职要求薪资待遇

一)总工办(研发中心):主任1

任职要求:

学历背景:大学本科及以上

专业背景:资地质类、计算机类、工商管理类相关专业优先。

工作经验:有5年以上相关工作经验。

业务能力:掌握地质勘查、矿业开发、战略管理知识,熟悉国家、行业相关法律法规;熟练操作地质软件、OFFICE;具有良好的计划、组织、协调能力以及招投标的组织策划能力、经济标书的编制与判断分析能力,精通采购商务知识和采购程序,熟悉财务会计知识、合同及经济法

综合能力:计划能力、领导能力、组织能力、协调能力、决策能力、沟通能力、判断能力、抗压能力、解决问题能力、公文写作能力

岗位主要职责:

 根据公司战略规划和经营计划的要求,在分管领导的指导下,统筹组织技术管理、项目申报和成果鉴定、招投标管理、采购管理、高新技术及知识产权管理、行业协会管理、信息系统维护及优化、信息安全管理等工作

福利待遇:

薪酬:执行公司统一工资标准,为员工缴纳五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金),节日生日福利

工作地点:北京,公司本部

福利待遇:

(二)人力资源部:薪酬绩效岗1

任职要求:

学历背景:大学本科及以上

专业背景:人力资源管理、管理学、心理学相关专业优先

工作经验:不限,有相关工作经验者优先

业务能力:精通人力资源六大模块基本理论与操作及人力资源管理工具、方法论,熟悉人力资源管理领域国内外发展趋势,了解统计学基础知识;

综合能力:口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、团队领导能力、沟通能力、计划能力、决策能力、制度执行能力。

岗位职责:

在人力资源部主任、副主任的指导下,负责岗位与编制管理、招聘管理、培训发展、人事管理等,负责开展薪酬绩效管理等工作。

福利待遇:

薪酬:执行公司统一工资标准,为员工缴纳五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金),节日生日福利

工作地点:北京,公司本部

(三)党委办公室:党建工作岗1人。

任职要求:

学历:本科及以上。

政治面貌:中共党员。

专业:中共党史党建学、思相政治教育、社会学、哲学、行政管理学、公共管理、新闻与传播等相关专业。

有相关工作经验者优先。

岗位职责:

在综合办公室主任、副主任的指导下,开展政治生活建设、中心组学习、党建管理、党员管理和意识形态建设等工作。

福利待遇:

薪酬:执行公司统一工资标准,为员工缴纳五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金),节日生日福利

 工作地点:北京,公司本部

、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024628170071212:00

2.报名方式:采取线上报名方式,应聘人员报名资料电子档,在规定时间内发送至邮箱zsdkzh@sinotech-zsdk.com,邮件命名:应聘岗位+姓名,联系电话:010-84929170

3.应聘人员需提供以下报名资料:简历、近期正面免冠证件照身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统认证的学籍证明,国(境)外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、技术职称、任职证明等扫描件。

(二)资格审查

1.资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。

2.应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性,凡有弄虚作假者,一经查实,取消资格。

3.应聘人员限报一个岗位,报名材料提交后不得改报其他岗位。

(三)综合测试

采取两轮面试方式进行,对符合资格审查条件人员通过电话、信或电子邮件方式通知参加笔试或者面试。根据岗位招聘计划在合格线以上从高分到低分按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。

(四)体检考察

1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选,体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准(试用)》执行。

2.对体检合格人员,组织开展考察工作。

3.根据体检和考察结果,研究确定拟聘用人选。

4.若体检、考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺,集团根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。

(五)公示聘用

1.拟聘用人员名单将中色地科矿产勘查股份有限公司官网上公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、排名等。

2.对公示无异议人员,用人单位按规定办理聘用手续,试用期一般为3-6个月。试用期考核不合格的,用人单位予以解聘。

五、纪律与监督      

本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,接受市国资委、集团纪委和社会监督。监督电话:0515-86661279(市国资委人教处)、0515-80552012(盐城国投集团纪委)

本公告由中色地科人力资源部负责解释,联系电话:010-84929170