河北中色测绘有限公司 2024年人员招聘简章

2024-07-12 10:00:00 河北中色测绘 89

河北中色测绘有限公司

2024年人员招聘简章

一、公司简介

公司以“跨界融合、创新思维、科技兴企、转型升级”的发展理念,公司从事测绘航空摄影、地理信息系统工程、摄影测量与遥感、工程测量、界线与不动产测绘、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查设计和施工等、同时从事土地规划、水工环调查和互联网地图服务资质。项目涵盖地质.物探.化探.遥感测绘等业务板块,在全国和海外开展地质、地理信息技术服务。进行地质灾害治理工程勘查、设计、施工及地质灾害危险性评估甲级资质、互联网地图服务、土地规划资质等多项业务。

二、岗位信息(共招聘12

北京事业部:专业技术岗8人;

河北事业部:专业技术岗1人;

燕郊事业部:专业技术岗1人;

规划事业部:专业技术岗1人;

综合部:综合岗1人。

三、任职要求薪资待遇

(一)北京事业部:专业技术岗4人

任职要求:

1.本科或以上学历,测绘相关专业,具有1年以上的工作经历,有一定测绘经验者可放宽专业和学历要求,并优先考虑录用;

2.能熟练使用CASS.AutoCAD.MAPGISArcGIS等软件,能够进行内业数据处理等工作;

3.熟悉GPS.全站仪.水准仪等测量仪器操作,具有现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;

4.主持过工程测绘.不动产测绘.地理信息系统等项目,具有丰富的项目管理及实操经验,具有项目统筹能力.团队合作精神以及积极主动.吃苦耐劳.敬业上进等素质。

岗位职责:

1.协助上级对部门的项目预算和决算的编制,成本管控,人员协调;

2.协助上级与其他部门的沟通和协调,确保项目生产的需求匹配;

3.协助上级对外协队伍的组织、协调、生产、技术水平等管理工作;

4.协助上级对部门负责项目生产中与甲方的沟通;

5.协助上级对产品质量控制,对项目实施过程中的质量进行监督;

6.做好上级安排的其他工作,并配合其他部门开展工作。

福利待遇

月薪:7000-8100,执行公司统一工资标准,为员工购买五险一金(医疗保险养老保险失业保险工伤保险住房公积金),餐补贴,住房补贴,节日福利,其他事项面议。

工作地点:河北省廊坊市燕郊经济开发区及国内各区域市场

(二)北京事业部:专业技术岗4人

任职要求:

1.本科或以上学历,测绘相关专业,有一定测绘经验者可放宽专业和学历要求;

2.能使用CASS.AutoCAD.MAPGISArcGIS等软件进行内业数据处理等工作;

3.熟悉GPS、全站仪、水准仪等测量仪器操作;

4.具有团队合作精神以及积极主动、吃苦耐劳、敬业上进等素质。

岗位职责:

1.协助上级确保项目生产的需求,熟练的使用各种应用软件;

2.协助上级对产品质量控制,对项目实施过程中的质量进行监督;

3.做好上级安排的其他工作,并配合其他部门开展工作。

福利待遇

月薪:7000-8100,执行公司统一工资标准,为员工购买五险一金(医疗保险养老保险失业保险工伤保险住房公积金),餐补贴,住房补贴,节日福利,其他事项面议。

工作地点:河北省廊坊市燕郊经济开发区及国内各区域市场

(三)河北事业部:专业技术岗1人

任职要求:

1.本科或以上学历,测绘相关专业,具有1年以上的工作经历,有一定测绘经验者可放宽专业和学历要求,并优先考虑录用;

2.能熟练使用CASS.AutoCAD.MAPGISArcGIS等软件,能够进行内业数据处理等工作;

3.熟悉GPS.全站仪.水准仪等测量仪器操作,具有现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;

4.主持过工程测绘.不动产测绘.地理信息系统等项目,具有丰富的项目管理及实操经验,具有项目统筹能力.团队合作精神以及积极主动.吃苦耐劳.敬业上进等素质。

岗位职责:

1.协助上级对部门的项目预算和决算的编制,成本管控,人员协调;

2.协助上级与其他部门的沟通和协调,确保项目生产的需求匹配;

3.协助上级对外协队伍的组织、协调、生产、技术水平等管理工作;

4.协助上级对部门负责项目生产中与甲方的沟通;

5.协助上级对产品质量控制,对项目实施过程中的质量进行监督;

6.做好上级安排的其他工作,并配合其他部门开展工作。

福利待遇

月薪:7000-8100,执行公司统一工资标准,为员工购买五险一金(医疗保险养老保险失业保险工伤保险住房公积金),餐补贴,住房补贴,节日福利,其他事项面议。

工作地点:河北省廊坊市燕郊经济开发区及国内各区域市场

(四)燕郊事业部:专业技术岗1人

任职要求:

1.本科或以上学历,测绘相关专业,有一定测绘经验者可放宽专业和学历要求;

2.能使用CASS.AutoCAD.MAPGISArcGIS等软件进行内业数据处理等工作;

3.熟悉GPS、全站仪、水准仪等测量仪器操作;

4.具有团队合作精神以及积极主动、吃苦耐劳、敬业上进等素质。

岗位职责:

1.协助上级确保项目生产的需求,熟练的使用各种应用软件;

2.协助上级对产品质量控制,对项目实施过程中的质量进行监督;

3.做好上级安排的其他工作,并配合其他部门开展工作。

福利待遇

月薪:7000-8100,执行公司统一工资标准,为员工购买五险一金(医疗保险养老保险失业保险工伤保险住房公积金),餐补贴,住房补贴,节日福利,其他事项面议。

工作地点:河北省廊坊市燕郊经济开发区及国内各区域市场

(五)规划事业部:专业技术岗1人

任职要求:

1.本科或以上学历,测绘.林业相关专业,有一定测绘经验者可放宽专业和学历要求;

2.负责开拓林业调查等相关市场,和甲方沟通协调项目事宜,负责完成相关工程项目的实施;

3.熟悉测绘地理信息项目流程等;

岗位职责:

1.协助上级确保项目生产的需求,熟练的使用各种应用软件;

2.协助上级对产品质量控制,对项目实施过程中的质量进行监督;

3.做好上级安排的其他工作,并配合其他部门开展工作。

福利待遇

月薪:7000-8100,执行公司统一工资标准,为员工购买五险一金(医疗保险养老保险失业保险工伤保险住房公积金),餐补贴,住房补贴,节日福利,其他事项面议。

工作地点:河北省廊坊市燕郊经济开发区及国内各区域市场

(六)综合部:综合岗1人

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,工商管理或测绘相关专业优先;

2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

4.具有较强的人际沟通协调能力、团队合作意识和敬业精神;

5.年龄30岁以下,有驾照者优先。

岗位职责:

1.协助副经理进行部门的日常运营。

2.协助副经理与其他部门的沟通和协调,确保公司工作正常开展。

4.负责公司固定资产统计及办公用品的采购分发工作。

5.负责公司知识产权的维护;

6.协助进行相关奖项的申报及申报材料的编制和整理;

7.协助进行公司研究开发项目的立项申报;

8.协助进行公司相关资质的重新认定、年报提交;

9.协助组织公司组织培训;

10.协助综合部副经理进行资质管理、高新管理、档案管理、保密管理、合同管理、后勤管理、奖项申报、品牌建设、企业宣传、项目回款、市场拓展、招投标等。

福利待遇

月薪:5400,执行公司统一工资标准,为员工购买五险一金(医疗保险养老保险失业保险工伤保险住房公积金),餐补贴,住房补贴,节日福利,其他事项面议。

工作地点:河北省廊坊市燕郊经济开发区。

、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:202471212:0071817:00

2.报名方式:采取线上报名方式,应聘人员请填写报名资料电子档,在规定时间内发送至邮箱:zschhr@126.com邮件命名:应聘岗位+姓名,联系电话:010-58297007

3.应聘人员需提供以下报名资料:报名表、近期正面免冠证件照,身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统认证的学籍证明,国(境)外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、技术职称、任职证明等扫描件。

(二)资格审查

1.资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。

2.应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性,凡有弄虚作假者,一经查实,取消资格。

3.应聘人员限报一个岗位,报名材料提交后不得改报其他岗位。

(三)综合测试

采取两轮面试方式进行,对符合资格审查条件人员通过电话、短信或电子邮件方式通知参加笔试或者面试。根据岗位招聘计划在合格线以上从高分到低分按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。

(四)体检考察

1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选,体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准(试用)》执行。

2.对体检合格人员,组织开展考察工作。

3.根据体检和考察结果,研究确定拟聘用人选。

4.若体检、考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺,集团根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。

(五)公示聘用

1.拟聘用人员名单将在盐城国投集团官网、市国资委官网上公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、排名等。

2.对公示无异议人员,用人单位按规定办理聘用手续,试用期为3个月。试用期考核不合格的,用人单位予以解聘。

五、纪律与监督      

本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,接受市国资委、集团纪委和社会监督。监督电话:0515-86661279(市国资委人教处)、0515-80552012(盐城国投集团纪委)

本公告由中色蓝图科技股份有限公司人力资源部负责解释,联系电话:010-58297007