为贯彻落实《盐城市国有资产投资集团有限公司关于国企改革深化提升行动实施方案》精神,进一步强化竞争激励机制,加强集团年轻干部队伍建设,建立健全与集团发展相适应的选人用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经中色地科公司党委会研究,决定采用竞聘上岗方式选拔任用中色蓝图科技股份有限公司综合部经理,现就有关事项公告如下:
一、竞聘职位
综合部经理1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
2.爱岗敬业、乐于奉献、工作勤奋、勇于开拓进取,善于思考,勤于实践,坚持原则、依法办事、敢于动真碰硬,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效。
3.有强烈的事业心、责任感,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养,有较强的业务能力,工作实绩突出,具有岗位所需的实践经验。
4.品行端正,以身作则,有正确的权力观,思想作风正,全局观念强,善于团结同志,信念坚定、勤政务实、清正廉洁,群众公认度好。
(二)资格条件
大学本科及以上学历,具备中层干部任职经历,具有良好的专业知识和技能,精通专业领域内的主要工作模块,有较强的工作目标与计划管理能力,能够独立制订部门月度及年度工作计划并组织实施,注重团队建设和人才培养,年龄45周岁以下,有中级及以上职称者优先,特别优秀的,条件可适当放宽。
三、报名范围、地点、方式及时间
(一)中色地科及子公司工作的正式职工,可对照条件报名竞聘;
(二)报名方式为现场或线上,报名地点:中色蓝图综合部(716室),报名邮箱:zschhr@126.com。
(三)报名时间为2025年10月9-15日,截止时间为2025年10月15日17:00,以实际收到报名表及相关资料时间为准。
四、相关要求
参与竞聘工作的工作人员要严格遵守保密纪律,不得泄露演讲内容、组织考察、党委讨论情况等;参与面试的评委要增强责任心、做到客观公正,不打人情分;参加考察的人员要公道正派,不得隐瞒或者歪曲事实真相;参加竞聘的人员要正确对待竞聘,不得弄虚作假,如发现违反上述工作纪律的,一律严肃查处,报名人员取消竞聘资格。
中色蓝图科技股份有限公司
2025年10月9日